为进一步推动公司全面从严治党向纵深发展，充分发挥纪委监督职责，助力履新干部在新的岗位上提高党性修养、增强法纪意识和廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。近日，公司纪委组织新提干部进行任前廉政谈话和考试。党委副书记、纪委书记秦缠民主持会议并作任前廉政谈话。

会上，秦缠民对履新干部表示祝贺并强调，履新干部应尽快转变角色适应新岗位：一是加强学习，提高政治站位。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强理论学习与业务钻研，提高知识储备和能力素质，真正做政治上的“明白人”、专业上的“内行人”。二是强化责任，严格履行“一岗双责”。作为中层干部不仅要紧密围绕公司中心工作完成业务工作目标任务，更要将党风廉政建设工作融入业务工作实际，严格履行“一岗双责”。三是廉洁从业，筑牢底线思维。要时刻保持清醒头脑，正确对待和运用手中的权利，要以更高、更严的标准要求自己，带头落实中央八项规定精神、带头做廉洁自律的表率，真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，不辜负公司的培养和职工的希望。

随后，履新干部分别结合自身岗位职责作了表态发言，他们表示任前廉政谈话既是激励鞭策、提醒教育，也是关心爱护，帮助大家更加绷紧了廉洁自律这根弦。在新的工作岗位上，将进一步“实”字当头、担当作为、团结一心、共谋发展，在新的工作岗位上创造新的业绩。

谈话结束后，履新干部参加了任前廉政考试，考试成绩存入个人廉政档案。